Seite 110 - BFB Inplacement-Handbuch

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Fragenkatalog für Unternehmen
Um ein positives Arbeitsklima zu erhalten und eine Vertrauensbasis zwischen Vorgesetzten und
Lehrling zu schaffen, ist es ratsam Probleme rechtzeitig anzusprechen und jederzeit gesprächsbereit
zu bleiben. Dieser Fragenkatalog bietet den Unternehmer/innen die Möglichkeit, je nach Bedarf,
geeignete Fragen z. B. für ein Mitarbeiter/innengespräch oder auch für ein Aufnahmegespräch
auszuwählen und zusammenzustellen.
Empfehlenswert ist bei einem Mitarbeiter/innengespräch, den Jugendlichen die Fragen im Vorhinein
zukommen zu lassen, damit sich der Lehrling darauf vorbereiten kann.
So kann ein stressfreier und effektiver Ablauf des Gesprächs gewährleistet werden.
Fragen für das Vorstellungsgespräch
• Woher hast du von unserer freien Lehrstelle erfahren?
• Wieso hast du dich bei dieser Firma beworben? Hat jemand einen Einfluss auf deine
Entscheidung gehabt?
• Wie war die Lehrstellensuche für dich bisher? Hattest du schon viele Vorstellungsgespräche?
• Welches Buch hast du zuletzt gelesen? Beschreibe in 3 Sätzen, worum es dabei geht.
• Was ist deine Lieblingsspeise und wieso? (kann sich die Person für etwas begeistern?)
• Wie würde dich dein bester Freund/deine beste Freundin beschreiben?
• Was weißt du bereits über den gewählten Beruf?
• Warum soll es gerade dieser Lehrberuf sein?
• Was sind deine besten Eigenschaften?
• Wo liegen deine Schwächen?
• Hast du schon Praktika gemacht? Wenn ja, welche Tätigkeiten hast du verrichtet?
• Wie ist dein Verhältnis zu deinen Eltern? Stehen sie hinter deinen Entscheidungen?
• Wie gehst du mit Kritik im Normalfall um?
• Erzähle mir etwas über diese Firma. Was weißt du darüber?
• Warum sollten wir dich einstellen und keinen anderen?
• Wo siehst du dich selbst in 5 Jahren?