Seite 112 - BFB Inplacement-Handbuch

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Fragen für ein Mitarbeiter/innengespräch (Lehrling nach der Probezeit)
• Wenn du an das letzte halbe Jahr denkst, welche Highlights gab es für dich und was waren eher
Herausforderungen?
• Fühlst du dich bei deiner Arbeit über‐ oder unterfordert, oder bist du zufrieden?
• Welche Arbeitsabläufe sind im Unternehmen gut und welche weniger gut organisiert/geplant?
• Sind die Geräte oder Instrumente im Unternehmen in einem guten Zustand?
• Wie ist deiner Meinung nach die Arbeitszeitregelung (Dienstplan, Urlaub,…)?
• Kommst du mit deiner Ansprechperson im Unternehmen gut zurecht?
• Wo funktioniert die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen gut und wo
funktioniert sie nicht? (Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung, Informationsaustausch).
• In welchen Situationen stimmt der gegenseitige Umgang zwischen Ausbilder/innen und
Lehrlingen, in welchen könnte er verbessert werden? (Anerkennung, Kritik, Umgang mit
Konflikten)
• An welchen Aktivitäten für Lehrlinge, die das Unternehmen organisiert hat, hast du schon
teilgenommen? Wie haben diese ausgesehen?
• Kennst du Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge, die in unserem Unternehmen angeboten
werden?
• Wie ist für dich die Berufsschule? Bekommst du Unterstützung, wenn du Schwierigkeiten in der
Berufsschule hast?
• Fühlst du dich in deinem Beruf bestätigt oder nicht bestätigt? (Wenn „nicht bestätigt“, gib bitte
eine Erklärung dazu).
• Würdest du deinen gewählten Beruf als „zukunftssicher“ bezeichnen?
• Was gefällt dir am Besten an deiner Arbeit?
• Welche deiner Fähigkeiten können erweitert werden, welche können besser genutzt werden?
• Welche Dinge stören bei der Arbeit? (zB. Lärm, Räumlichkeiten)
• Welche Faktoren am Arbeitsplatz stellen Belastungen dar?
• Auf einer Skala von 1 bis 10, wo würdest du deine allgemeine Zufriedenheit im Unternehmen
einstufen?
• Wo siehst du dich selbst in ein paar Jahren? Was willst du erreicht haben?