Seite 25 - BFB Inplacement-Handbuch

DVR: 0561851 | ZVR‐Zahl: 881403473 25/114
Der erste Arbeitstag – ohne Eltern bzw. Erziehungsberechtigte (Variante 2)
Diese Variante bietet sich dann an, wenn im Vorfeld bereits eine Elternveranstaltung und damit
verbunden ein Unternehmensrundgang stattgefunden hat.
Ziele: • gegenseitiges Kennenlernen
• Sicherheit, Vertrauen und Gesprächsbasis schaffen
• Abbau von Hemmschwellen
• Kennenlernen des Unternehmens und des Arbeitsplatzes
• Kennenlernen der älteren Lehrlinge und des Teams
• Abklärung Organisatorisches, Informationsvermittlung
Verantwortliche/
Durchführende:
• Lehrlingsverantwortliche,
• ältere Lehrlinge
Teilnehmer/innen: • alle neuen Lehrlinge
• Lehrlingsverantwortliche
• ältere Lehrlinge
• Team/Abteilung
Ort: im Unternehmen
Zeitpunkt: erster Arbeitstag
Dauer: ein Arbeitstag
Ablauf/
Programmpunkte:
Vormittag (mit Lehrlingsverantwortlichen und älteren Lehrlingen):
• Begrüßung durch Lehrlingsverantwortliche
• Abklärung Tagesablauf sowie 1. Arbeitswoche
• ältere Lehrlinge stellen das Unternehmen aus der Sicht eines Lehrlings
vor: Rundgang durch die Abteilung/Lehrwerkstatt, Kantine, Stechuhr,
Umkleiden etc.
• Kennenlernen des Arbeitsplatzes/Lehrwerkstätte
• Willkommensgeschenk
• eventuell kleine gemeinsame, praktische Arbeit, die von den älteren
Lehrlingen angeleitet wird (Spindschild anfertigen, Namensschild für
Werkzeugkasten etc.)
• Ausgabe von Arbeitskleidung, Werkzeug etc.
• Einrichten des Arbeitsplatzes
• Erfahrungsaustausch mit älteren Lehrlingen: Was passiert in der ersten
Woche? Wie ist es euch ergangen? Wie ist die Berufsschule? etc.