Seite 28 - BFB Inplacement-Handbuch

DVR: 0561851 | ZVR‐Zahl: 881403473 28/114
Teamtraining/Outdoortraining
Bei kleineren Unternehmen, die nur einen neuen Lehrling oder wenige neue Lehrlinge haben, wäre
eine Zusammenlegung für diverse Aktivitäten aus mehreren Unternehmen, die ähnliche Berufe und
Voraussetzungen haben, denkbar. Die Lehrlingsverantwortlichen verschiedener Unternehmen finden
somit auch die Gelegenheit zum Austausch vor, der auch über dieses Training hinaus fortgesetzt
werden könnte.
Ziele: • gegenseitiges Kennenlernen
• Sicherheit und Vertrauen schaffen
• Förderung der Zusammenarbeit: Teambuilding
• Kennenlernen und Vertiefung der Unternehmensphilosophie und Werte
• Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung
Verantwortliche/
Durchführende:
Lehrlingsverantwortliche und Outdoortrainer/innen, eventuell ältere
Lehrlinge
Teilnehmer/innen: • alle neuen Lehrlinge
• Lehrlingsausbildner/innen
• eventuell ältere Lehrlinge
Ort: abhängig vom Unternehmensstandort und den Möglichkeiten,
Selbstversorgerhütte, Camp etc.
Zeitpunkt: 2. Arbeitswoche
Dauer: 2 Tage
Ablauf/
Programmpunkte:
Lehrlinge können auch im Vorfeld bereits in die Planung einbezogen werden,
beispielsweise bei der Erstellung des Essensplans. Ältere Lehrlinge könnten
auch gemeinsam mit den neuen Lehrlingen die Einkaufsplanung und Einkäufe
erledigen.
Erster Tag:
• Anreise und Auspacken
• diverse Kennenlern‐ und Vertrauensübungen und Spiele inklusive
Reflexion
• Abend: selbstorganisiertes Kochen, gemeinsames Essen
• Besuch der Unternehmensleitung: Infos zum Unternehmen, Austausch,
Fragen der Jugendlichen, Infos zur Unternehmensphilosophie und den
Werten etc.
• Übernachtung auf Selbstversorgerhütte