Seite 20 - BFB Inplacement-Handbuch

DVR: 0561851 | ZVR‐Zahl: 881403473 20/114
Welcomeday (Variante 1)
Ziele: • Abbau von Hemmschwellen
• näheres Kennenlernen des eigenen Arbeitsplatzes und der Tätigkeiten
• Vorbereitung auf den Arbeitsbeginn
• Förderung des Dazugehörigkeitsgefühls
• Kennenlernen der älteren Lehrlinge/des Teams/der Abteilung
Verantwortliche/
Durchführende:
Lehrlingsverantwortliche
Teilnehmer/innen: • alle neuen Lehrlinge
• Lehrlingsverantwortliche
• ältere Lehrlinge
• das Team oder die Abteilung, in der die Jugendlichen arbeiten werden
Ort: im Unternehmen
Zeitpunkt: ca. 1 Woche vor Lehrbeginn
Dauer: 3–4 Stunden
Ablauf/
Programmpunkte:
• Beginn mit einem gemeinsamen Frühstück/Jause/Mittagessen mit dem
gesamten Team
• Ungezwungene Kennenlernfragen oder Spiele, informeller Austausch
• Vorstellung des Teams und der neuen Lehrlinge
• Rundgang durch die eigene Abteilung/Lehrwerkstatt: Kennenlernen der
Arbeitsplätze und des eigenen Arbeitsplatzes ‐ dieser sollte schon fertig
vorbereitet sein
• Willkommensgeschenk
• Ausgabe von Arbeitskleidung, Werkzeug, Lehrlingsbegleitmappe,
Spindschlüssel, etc.
• kleine praktische Arbeit (Anfertigen eines Spindschildes, Namensschild,
Namensetiketten etc.) für den eigenen Arbeitsplatz oder für
Arbeitsmaterialien
• Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz ein wenig zu gestalten
• Abklärung Organisatorisches für den 1. Arbeitstag
• Austausch mit älteren Lehrlingen: Was passiert in der ersten Woche?
Wie ist es euch ergangen? Wie ist die Berufsschule? etc.
• Abklärung offener Fragen der Jugendlichen